Unsere Erfahrung zeigt immer wieder, dass erfolgreiche Unternehmer aller Größenordnungen sich für unersetzlich halten, den Zenit Ihres Lebenswerks sehr spät oder erst durch Druck von außen wahrnehmen und die Lösung ihrer eigenen Unternehmernachfolge zu lange vor sich herschieben. Spätestens bei der Diskussion des Unternehmenswertes treffen dann Wertvorstellungen potenzieller Investoren auf Emotionen von Familiengesellschaftern.